Business Hello
search
Kurált gyűjtemény

Karrier, HR és oktatás

251 cikk

A munkadawca mindig várat-e, mielőtt a szolgáltatóval egyeztet, hogy megbizonyítsák az FMLA (Family and Medical Leave Act) engedélyeit? Nem feltétlenül, - mondja a 4. kör.
Kiemelt elemzés

A munkadawca mindig várat-e, mielőtt a szolgáltatóval egyeztet, hogy megbizonyítsák az FMLA (Family and Medical Leave Act) engedélyeit? Nem feltétlenül, - mondja a 4. kör.

Az ítélet azt sugallja, hogy az munkavállalók nem feltétlenül kényszerülnek arra, hogy a “Family and Medical Leave Act” (örvosi engedély) dokumentumainak autenticitási problémáit először saját kezükben megoldják.

Szerző Caroline Colvin

Legfrissebb írások

egy munkavállaló gondlani képességének csökkenésével való megbízás, heti munkaesemény vacsora után, és további karrier-hr-s-oktats

egy munkavállaló gondlani képességének csökkenésével való megbízás, heti munkaesemény vacsora után, és további

A cikk négy munkakörrel kapcsolatos kérdésre ad választ. Az első kérdés egy olyan munkavállóra, Betsy-re, vonatkozik, aki közel 30 évig ugyanazon pozícióban dolgozik, és ezalatt kognitív hanyatlás tapasztal. Bár soha nem volt a legjobb teljesítményt nyújtó, a munkában eltöltött ideje egyedülálló kihívásokat vet be. A cikk tovább folytatja, a heti munkaszervezés, amely vacsorakor történik, valamint más munkakörnyezeti dinamikák megvitatását.

Ask a Manager