Milyen információkat kell egy munkavállalónak közölni a fiatal munkavállaló szülei számára?
Egy olvasó kérdezi, hogy mely információkat kell a munkáltatóknak megosztani a fiatal alkalmazottak szülei számára. A kérdés kiemeli a meggyőző, hogy mivel a szülők felelősek a gyermekük fizikai biztonságáért és érzelmi jólétéért, bizonyos munkakörrel kapcsolatos információkat is meg kell osztani velük. A kérdés a segítséget kéri abban, hogy mely konkrét részleteket lehet megosztani a szülőkkel a fiatalabb alkalmazottaik foglalkoztatásával kapcsolatban.
Egy olvasó kérdezi: Érdeklődöm, hogy mikor és milyen információt lehet megosztani a fiatal alkalmazottak szülei kanssa. A véleményem szerint a szülők továbbra is felelősek a gyermekük fizikai biztonságáért és érzelmi egészségéért, ezért bizonyos munkajellegű információkat kell megosztani. A cikk: Milyen információt kell megosztani a fiatal alkalmazottak szülei kanssa? megjelent a Ask a Manager oldalon.
Kapcsolódó olvasmányok
A munkadawca mindig várat-e, mielőtt a szolgáltatóval egyeztet, hogy megbizonyítsák az FMLA (Family and Medical Leave Act) engedélyeit? Nem feltétlenül, - mondja a 4. kör.
A szakértők szerint a munkavállalók és a munkaadók is beszéljenek a menopózusról.
