Megkérdezhetem, hogy hogyan tudok meggyógyulni két bosszúsító munkakört követően?
Egy olvasó ír: Én egy vezető pozícióban dolgozom, és ebben a pozícióban körülbelül három éve vagyok. A múlt héten, amikor a munkahelyen nagyon stresszes helyzet volt, egy másik részlege által elkövetett súlyos hibáról értem, amely a munkám egyik fontos részét érintette, és ami a vállalaton kívül is negatívan befolyásolhatott a hírzetemet. A cikk: Hogyan tudok kijavítani a két dührohamot a munkahelyen? szerepel az Ask a Manager oldalon.
Egy olvasó ír: Én egy vezető pozícióban vagyok, és körülbelül három éve vagyok ebben a pozícióban. Az elmúlt héten, egy stresszes időszakban a munkában, rájöttem egy súlyos hibára egy másik részlege részéről, amely egy nagyon nyilvános része a munkámmal foglalkozott, és ami a cégon kívüli hírnéteimet is veszélybe hozhatta, […] A cikk: Mennyire tudok meggyógyulni két heves konfliktus után a munkahelyen? jelent meg az Ask a Manager oldalon.
Kapcsolódó olvasmányok
A munkadawca mindig várat-e, mielőtt a szolgáltatóval egyeztet, hogy megbizonyítsák az FMLA (Family and Medical Leave Act) engedélyeit? Nem feltétlenül, - mondja a 4. kör.
A szakértők szerint a munkavállalók és a munkaadók is beszéljenek a menopózusról.
