A pénzügyi technológiai vállalat munkavállalót felfogatott, miután a munkavállaló LinkedIn-en posztolt, ami a munkavállalók szövetségét sértette – ítéli el a bíró.
A munkavállaló a LinkedIn-en azt írta, hogy az Apex Fintech Solutions “szándékosan terjesztett erőszakot, mint azt mutatják, hogy ők mit értnek a DEI-ben.”
A munkaválló a LinkedIn-en azt írta, hogy az Apex Fintech Solutions “szándékosan terjesztette a gyűlöletet, hogy azt mutassa, mit ért a DEI-nek.”
Kapcsolódó olvasmányok
A munkadawca mindig várat-e, mielőtt a szolgáltatóval egyeztet, hogy megbizonyítsák az FMLA (Family and Medical Leave Act) engedélyeit? Nem feltétlenül, - mondja a 4. kör.
A szakértők szerint a munkavállalók és a munkaadók is beszéljenek a menopózusról.
