un empleado estacionó en el estacionamiento fuera de las horas de trabajo, y esto está generando costos para nosotros
Un gerente expresa su frustración por que un empleado utilice el estacionamiento de la empresa los sábados, a pesar de que las instalaciones están cerradas y no hay trabajo programado para ese día. El gerente destaca que esto es innecesario y costoso para la empresa. Además, se señaló que el estacionamiento había sido recién demarcado y las plazas para discapacitados habían sido repintadas, enfatizando los esfuerzos para mantener las condiciones del estacionamiento. El gerente busca asesoramiento sobre cómo abordar la situación.
Un lector escribe: Soy el gerente de una pequeña empresa manufacturera. Los horarios de producción son jornadas de 10 horas, de lunes a jueves. La oficina funciona de lunes a viernes de 7:30 a 16:00. No debería haber ninguna razón para que los empleados estén en nuestro estacionamiento los sábados. El sábado pasado, se restripó el estacionamiento y se repintaron las plazas para discapacitados. No general […] El empleado estacionó en el estacionamiento fuera de las horas de trabajo — y nos está causando pérdidas
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