¿Puedo comunicar a mi empleado que sé que la gerencia superior es deficiente?

Un lector expresa su preocupación por el nuevo presidente de su empresa, Sam, quien fue contratado por su experiencia en el campo, en lugar de por sus habilidades de gestión. Esto ha provocado una amplia insatisfacción entre los empleados con respecto a su estilo de liderazgo. El lector busca consejo sobre cómo indicar a sus propios empleados que comparte estas preocupaciones sobre la alta dirección, sin parecer poco profesional. La consulta destaca los desafíos de navegar las dinámicas del lugar de trabajo en medio de los problemas de liderazgo.