Necrología de David Armstrong
David Armstrong, mi falleció a los 91 años, fue un colega que dedicó más de seis décadas a la investigación de la cinestética organizacional. Ten la capacidad de expresar ideas complejas en un lenguaje sencillo, lo que permitió que el pensamiento psicoanalítico se centrara en la vida organizacional. Su intuición y comprensión ayudaron a consultores, empresarios y líderes empresariales a entender las dimensiones inconscientes del trabajo.
Mi colega, David Armstrong, quien falleció a los 91 años, dedicó más de seis décadas a moldear el campo de la psicodinámica organizacional. Con una rara habilidad para expresar ideas complejas en un lenguaje sencillo, situó el pensamiento psicoanalítico en el centro de la vida organizacional, proporcionando a consultores, emprendedores y líderes empresariales un lenguaje práctico para comprender las dimensiones inconscientes del trabajo. Nacido en Wisbech, Cambridgeshire, de Elsie (de soltera Clarke) y Charles Armstrong, quienes eran misioneros en lo que entonces era la Costa Dorada (actualmente Ghana) y posteriormente en East Anglia e Italia, David era gemelo y compartía un vínculo cercano con su hermano, Michael. David estudió en la escuela Culford, cerca de Bury St Edmunds, y posteriormente estudió filosofía, política y economía en Lincoln College, Oxford, en 1954, seguido de dos años en King’s College, Cambridge, donde estudió psicología bajo la tutela de Oliver Zangwill y posteriormente Larry Weiskrantz, una combinación inusual que sustentó su posterior capacidad para conectar la teoría social con la perspicacia clínica.
Lecturas relacionadas
Los empleadores deben tener conversaciones sobre la menopausia, según los expertos.
¿Los empleadores deben siempre esperar antes de aclarar las certificaciones FMLA con los proveedores? No necesariamente, dice la Corte de Apelaciones del 4to Circuito.
