Mi empleado ha estado olvidándose de registrar su entrada y salida durante cuatro años.
Un lector escribe: Trabajo en una oficina gubernamental estatal, gestionando a seis empleados, todos en sitio. Todos somos asalariados, pero aún tenemos que registrar nuestra entrada y salida. En los cuatro años que llevo aquí, uno de mis empleados a menudo simplemente… no lo hace. A veces, todos los días durante un período de dos semanas, no […] El artículo dice que mi empleado ha estado olvidando registrar su entrada/salida durante cuatro años apareció originalmente en Ask a Manager.
Un lector escribe: Trabajo en una oficina gubernamental estatal, gestionando a seis empleados, todos presentes en la oficina. Todos somos asalariados, pero aún tenemos que registrar nuestra entrada y salida. En los cuatro años que llevo aquí, uno de mis empleados a menudo simplemente… no lo hace. A veces, todos los días durante un período de dos semanas… No aparece. El artículo “Mi empleado ha estado olvidando registrar su horario de entrada/salida durante cuatro años” fue publicado originalmente en Ask a Manager.
Lecturas relacionadas
Los empleadores deben tener conversaciones sobre la menopausia, según los expertos.
¿Los empleadores deben siempre esperar antes de aclarar las certificaciones FMLA con los proveedores? No necesariamente, dice la Corte de Apelaciones del 4to Circuito.
