Los empleadores deben tener conversaciones sobre la menopausia, según los expertos.
“En primer lugar, debemos tener una cultura que fomente la seguridad para que las personas se sientan seguras al pedir el apoyo que necesitan”, dijo Patty Borst de la consultora The Partners Group.
“Lo primero y más importante, tenemos que crear una cultura que fomente la seguridad para que las personas se sientan seguras al pedir el apoyo que necesitan”, dijo Patty Borst de la consultora The Partners Group.
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